欢迎访问安徽水文网

“一把手”谈安全生产——马鞍山局 朱海山

来源:    作者:    发布时间:2017-06-15   阅读次数:1247

浅谈水文安全生产


2017年是“十三五规划”的攻坚之年,也是全面落实五大发展理念的关键之年,水文工作在全面深化改革中正面临着新的使命和发展机遇,认真贯彻落实水文安全生产工作,将成为持续推进“大水文”发展战略的重要支撑和有力保障。

2017年,同样也是马鞍山水文局的发展关键之年,不久前,局机关正式搬迁至马鞍山市开展工作,履行职能,作为单位的“一把手”,我深知安全生产为行业发展保驾护航的极端重要性。所以,乘着水文发展改革创新的“快速列车”,我局将始终把安全生产推在前头,以安全带动发展,用安全助力创新。结合我局的安全生产工作实际,浅谈一下几点心得体会:

一、“一把手”要认真落实第一责任人的责任

一个单位,一把手是“龙头”,引领着全局的发展方向。一把手的以身作则,对严格落实好安全生产责任,形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的格局意义重大。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中强调:“党政主要负责人是本地区安全生产第一责任人,要坚持党政同责,始终把安全生产摆在重要位置,加强组织领导。”水文系统基层单位生产工作点多、线长、面广,基层测站布局分散且远离市局,管理难度相对较大。一把手立足自身责任,将有效促进基层测站安全生产主体责任的落实,提高测站开展安全生产工作的主动性。同时,以自身树立榜样,可以营造全局安全生产工作开展的良好氛围。

二、水文安全生产需改变思路,深化改革创新

当前,水文行业正处在一个快速发展的道路上,体制机制改革不断创新,服务领域逐步拓展,社会服务能力持续加强,为防灾减灾、最严格的水资源管理等提供了有力支撑。

水文安全生产工作作为行业发展的重要环节,也需要与时俱进,改革创新。比如:以前的安全生产工作主要依靠人为控制,如今推行“安全生产标准化建设”,改善安全生产工作条件,用制度创新提升生产安全管理水平成为了主流。

深化改革创新,需要做好顶层设计。顶层设计要着力破解影响和制约安全生产工作长远发展的体制性、机制性、保障性问题,着力提升安全监管的有效性、安全责任制的覆盖面和严密性以及上下参与、齐抓共管的积极性。在设计时,一定要多想一点,多走一步,杜绝“想不到”,同时要坚持“急用先改”,定下急需启动完成的改革项目,着力解决当务之急,使改革更加精准地切中症结要害所在、契合基层监管所盼、对接安全发展所需。

深化改革创新,需要举一反三,着眼于消除监管盲区和堵塞漏洞。要把安全生产改革创新与水文站标准化建设发展实际结合起来,进一步完善和提高安全管理标准。安全生产领导小组要从标准、体制机制入手,提出一些标志性、关联性的改革举措,出台一些有力度、有特色的改革办法,确保改革接地气、能操作、真管用,经得起时间和实践检验。

深化改革创新,既要全面发力,更要重点突破。在已构建的风险分级管控和隐患排查治理“两道防线”的基础上,细化环节,量化评比,树立典型。重视“短板效应”,敢于面对不足,帮助“短板”打破瓶颈、缩小差距。

三、建立安全监管长效机制

建立健全安全生产监督管理机构,切实加强安全生产保障和监管能力建设,确保安全生产监督检查到位。一是严格监督检查。局安全生产领导小组要加强监督检查力度,对水文测验、在建工程、水质化验室等重点领域和部位进行督查,敢于坚持原则依法执法,敢于向违法违规行为叫停,决不大事化小、小事化了。二是严抓整改落实。对监督检查中发现的安全隐患,及时督促责任单位制定整改措施,落实整改资金,明确整改时限,按时完成安全隐患整改工作。不定期开展安全隐患整改落实“回头看”,对隐患排查不彻底、整改不到位的单位予以严肃处理。三是严格监督考核。完善安全生产目标管理考核体系,加大安全生产在各项考核中的权重,把安全生产工作成效作为领导干部考核的重要内容,作为评先评优和干部选拔任用的依据。四是严肃责任追究。要以铁的纪律、铁的手段、铁的举措狠抓安全生产责任落实,实行安全生产约谈制和问责制,对安全生产履职不到位以及因工作失职、渎职而发生安全生产事故的,要严肃进行责任倒查追究。

安全生产是我们与麻痹思想、侥幸心理进行长期斗争的一场无声战役,我们既要打好持久战,更要打好歼灭战;既要以史为镜,更要增强安全生产工作的责任感和使命感。


【关闭本页】 【打印本页】
滑到顶部